На 8 юли 2026 г. в „Транспортно строителство и възстановяване“ ЕАД беше подписан новият Колективен трудов договор (КТД) от изпълнителния директор на дружеството – Калоян Георгиев и от председателите на „Съюз на транспортните синдикати в България“ към КНСБ и на Федерация „Строителство, индустрия и водоснабдяване“ към КТ „Подкрепа“.
Колективният трудов договор е със срок на действие две години. В него са предвидени увеличение на средствата за социални разходи по план-сметката, съобразено с ръста на минималната работна заплата в страната, както и запазване на основните договорени по-благоприятни условия на труд и социални придобивки.
В резултат на проведените преговори бяха съхранени редица договорени права и придобивки, които надграждат минималните стандарти, установени в Кодекса на труда. Сред тях са по-високите размери на допълнителното възнаграждение за нощен труд и за работа през официалните празници, както и увеличеният размер на допълнителния платен годишен отпуск.
Подписването на Колективния трудов договор е резултат от конструктивен социален диалог и ефективно сътрудничество между работодателя и синдикалните организации. Постигнатите договорености отразяват баланса между интересите на работодателя и тези на работниците и служителите, като същевременно гарантират запазването и развитието на установените стандарти в областта на трудовите отношения и социалната политика.
Сключването на договора е израз на значението на колективното трудово договаряне като основен инструмент за защита на трудовите, социалните и икономическите права на работещите и за утвърждаване на стабилни, предвидими и справедливи трудови отношения в дружеството.
